泊头职业学院 学生干部管理条例
作者:  发布时间:2019-03-29 08:10:46
第一章 总 则
第一条 为加强对学生干部的监督和管理,提高学生干部的整体素质,增强学生干部的自律意识、服务意识和敬业意识,使其成为学生自我管理、自我教育、自我服务的骨干,推动学院教育工作的展开,特制定本条例。 
第二条  本条例适用于学院团委、学生会成员,各系部团总支、学生会以及团支部和班委会成员。 
第二章 选拔和任用
第三条 学生干部的基本素质要求: 
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线和方针政策;思想政治上积极要求进步;自觉遵守国家法律和校规校纪,有良好的道德品质和社会公德; 
2、有强烈的集体主义感和奉献精神,有高度的工作责任心;热情为同学服务,工作踏实,不计名利,在学生中有一定威信,能起到模范作用; 
3、有一定的组织、管理和协调能力,有全局意识;积极履行学生干部的桥梁纽带作用,维护学生的正当利益; 
4、勤奋学习,努力掌握科学文化知识,学习成绩优良; 
5、身体健康。 
第四条 学生干部的选拔任用原则: 
1、学生干部的选拔任用坚持民主和公开、公平、公正的原则;  
2、学生干部初始候选人的产生采用组织推荐、老师推荐、同学推荐和学生自荐的方式; 
3、院级和系部级学生干部在任职前须公示。 
第五条  新任用院、系部和班级主要学生干部,受学校处分的学生不予任用。 
第六条 学生干部实行任期制,每届任期一学年,可连选连任。 
第三章 培训与考核 
第七条  各级学生干部都要参加学生干部培训。学生干部培训的主要内容有:思想政治教育、工作方法及技能培训、校规校纪教育、社交礼仪培训、团队精神培训等。 
第八条  各级团组织和学生工作部门都有责任对新任和在岗的学生干部进行相应的培训。
第九条 学生干部的考核工作在每学年末进行。
第十条 学生干部考核的主要内容包括:思想表现、学习情况、工作态度、工作作风、工作能力、工作成绩等。 
第十一条 学生干部的考核成绩分为优秀、合格、不合格三个等级。 
第十二条  学生干部本学年学习成绩在班级总成绩中低于中等水平或受学院警告以上(含警告)处分的,考核成绩为不合格。 
第四章  奖 惩
第十三条 学生干部考核成绩优秀者,将根据相关制度推荐参评各级“优秀团干部”、“优秀学生干部”。 
第十四条  学生干部无正当理由没有参加考核或考核成绩不合格的,免去所担任的学生干部职务。 
第十五条 对学生干部的处分分为:通报批评、严重警告、撤职。 
(一)有下列行为之一者,予以通报批评: 
1、不服从管理,情节较轻的; 
2、工作态度、工作作风不端正,情节较轻的;
3、在学院大型活动中无正当理由未及时参加者; 
(二)有下列行为之一者,予以严重警告: 
1、受到学校通报批评的; 
2、学生发生较大违纪,学生干部在场但未予以制止或知情不报者; 
3、不服从管理,情节较重者; 
4、工作态度、工作作风不端正,情节较重者;  
5、工作不积极主动,不能较好完成工作任务,造成严重后果者; 
(三)有下列行为之一者,予以撤职: 
1、受到学院警告以上(含警告)处分者; 
2、工作中徇私舞弊,负面影响较大者;
3、没有参加考核或考核成绩不合格者;
4、工作消极、影响工作进展、拒不完成上级交给的任务者;
5、有同学举报,经查属实,后果严重者。
第十六条 凡受撤职处分的学生干部,一年内不得担任任何学生干部职务,任何学生组织不得以任何理由予以任用。 
第五章 附 则 
第十七条 各系部、各学生组织应严格执行本条例的有关规定,可根据本条例制定相关细则,但各项要求不得低于本条例的规定,不得与本条例相抵触。 
第十八条 本条例自颁布之日起施行,由学院团委负责解释。 
     
2018年11月1日
Copyright 泊头职业学院 Corporation,All Rights Reserved   冀ICP备14000559号-1
电话:0317-8197656 0317-7949021  传真:0317-8197656  地址:河北省泊头市解放西路光明街150号  邮编:062150
http://www.btzyxy.com.cn  建议您使用1024×768及以上分辨率